發布日期：2020/06/14  文章來源：瀚海體驗教育

    參與拓展訓練的學員，可以通過體驗精心設計的拓展項目，不僅可以重新認識自我，增強抗壓能力和挑戰自我的信心，激發創造性思維，還能強身健體，并且最終在意識和行動上發生改變。
    參加拓展訓練的團隊，通過團隊項目的拓展訓練，能夠增強參訓者的團隊意識和責任心，加強小組成員的相互信任，提升成員的人際交往能力，使整個團隊能夠更為融洽地進行合作。

1、效地培養了積極的團隊精神
    團隊精神的基礎一—揮灑個性；
    團隊精神的核心－協同合作；
    團隊精神的最高境界——凝聚力。
    拓展訓練項目一般都是以團隊的形式完成的。它通過各種精心設計的活動，使團隊成員在解決問題、應對挑戰和相互交流的過程中，實現“激發潛能，熔煉團隊”的目的。正如一位參訓者曾這樣總結自己的拓展經歷：在拓展訓練中，我真切地感受到了集體協作力量的可貴，體驗到了身在團隊里的責任。當完成一項工作任務，忘情地與隊友們擁抱歡呼時，那種來之不易的勝利喜悅，是如此的難忘與清晰。所以說，拓展訓練對培養參訓者的團隊精神和合作意識、對改善人際關系、對形成積極向上的組織氛圍和改進組織內部的溝通與信息交流等都大有作用。

2、減少員工的流動率和流失率
    歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行拓展訓練的過程中，參訓者在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支待，會讓參訓者在團隊中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設后，會增強參訓者的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

3、學習管理知識和管理藝術的高效途徑
    拓展訓練有效結合了各類組織管理的理論精華，并將其巧妙地融入各個項目的實施過程中，讓學員在快樂的體驗中領悟，整合并提升管理技能。拓展本身雖然沒有直接給參訓這灌輸知識，但親身體驗所引發的心靈感悟卻讓參訓這們受用無窮！
    拓展訓練把思想、技能、知識融入到各項活動和項目中，互動式的培訓過程能夠使學員能夠用自己的親身經歷掌握學習內容，培訓效果明顯，也易于讓學員接受。所以是有明確的實際意義的！